Et si 50 ans
de savoir-faire
restaient ?
Le mentor IA qui capte l’expertise de vos équipes et la transmet à vos collaborateurs, à tout moment.
Nous modélisons le savoir, pas des fragments.
Presque tous les outils d’IA découpent vos documents en morceaux, puis remontent ceux qui ressemblent à la question, sans savoir ce qu’ils affirment. Chez Codeffekt, nous lisons le document par sa structure, comme un expert, et nous en extrayons les faits, chacun rattaché à sa source.
Ils cherchent des passages qui ressemblent
Le document est découpé, chaque morceau devient un vecteur, et l’on retient ceux qui ressemblent à la question. Pas de source à la ligne, pas de wiki possible : un document ajouté peut en masquer un autre.
Nous lisons la structure, puis les faits
Nous descendons la structure du document jusqu’aux faits qu’il affirme — typés, datés, attribués. Chaque fait garde son document, le wiki se recompile gratuitement, et les contradictions restent visibles.
Ces faits se projettent en trois vues
Une seule base derrière : l’arbre pour naviguer, le wiki pour lire, le graphe pour relier. Aucune n’est saisie à la main — toutes se recalculent depuis la même matière.
L’arbre
Le mentor descend la table des matières et les résumés, lit des plages de lignes serrées, et cite document et lignes.
Le wiki
Une page par sujet, par notion, par classe, projetée depuis les faits. Même corpus, même wiki, à l’octet près.
Le graphe
Les relations entre référents deviennent des arêtes datées et sourcées. On peut voir la base telle qu’elle était à une date.
Une procédure est mise à jour dans vos systèmes ? Les trois vues se recalculent, et le mentor le sait à la question suivante.
Une base de connaissance prête à être interrogée
Tout ce que votre entreprise sait déjà est dispersé. Nous en faisons une base unique, structurée et interrogeable en langage naturel — par le mentor, et par les modèles d’IA de votre choix.
Le mentor cite. Vos experts arbitrent.
Une base de connaissance n’a de valeur que si l’on peut la contredire. Trois garanties, dès le premier jour.
Chaque réponse pointe le document et les lignes d’origine. Sans source dans votre base, le mentor le dit plutôt que d’inventer.
- Aucune réponse sans citation
- Un fait garde toujours son document
Deux sources qui divergent ? La divergence est affichée, jamais tranchée d’office. C’est un expert qui décide.
- Les contradictions sont montrées
- Les arbitrages humains survivent à tout recalcul
Hébergée dans un espace dédié à votre organisation, versionnée à chaque recalcul. Vous partez avec, quand vous voulez.
- Restauration à n’importe quelle génération
- Vos contenus ne servent jamais à entraîner un modèle
Votre base s’interroge depuis vos outils du quotidien
La base se branche sur les outils que vos équipes ouvrent déjà : elles posent leur question dans Teams ou dans Slack, dans la conversation en cours, et la réponse arrive sourcée en quelques secondes. Le Mentor IA reste là pour les postes qui n’ont ni l’un ni l’autre. Aucun nouvel outil à déployer, aucune habitude à changer.
Dans la conversation, comme un collègue
La question se pose dans Teams. La réponse arrive avec ses sources : référence du document, page, date de validation.
Capter, structurer, connecter.
Trois étapes pour transformer ce que votre entreprise sait déjà en une base que vos IA peuvent interroger — fidèle à vos façons de faire, et qui ne quitte jamais l’entreprise.
Tout ce que vous savez déjà
Entretiens guidés avec vos experts, documents, procédures, exports de vos systèmes, photos, vidéos et enregistrements : nous recueillons la matière là où elle se trouve, dans le format où elle se trouve.
En base prête pour l’IA
Les médias sont transcrits et horodatés, les tableaux conservent leur structure, les savoirs sont reliés entre eux et rattachés à votre vocabulaire. Chaque élément garde le lien vers sa source d’origine.
À l’IA de votre choix
La base est exposée par serveur MCP et par API. Vos modèles l’interrogent, le Mentor IA aussi. Vous changez de modèle sans reconstruire la base.
Venez nous rencontrer stand E318.
Venez voir le mentor à l’œuvre sur des documents proches des vôtres — et repartez avec une place au programme pilote.
Rejoignez le programme pilote.
Pour les entreprises industrielles, en 2026. Un poste, un corpus, un critère de succès fixé ensemble. On commence par une demi-journée de cadrage, sans engagement, pour choisir le poste où le départ d’un expert coûterait le plus cher.
Un corpus réel, un expert disponible quelques heures, un critère de succès.
Un mentor sur votre poste en quelques semaines, un wiki de votre savoir, un prix pilote.
Le droit de citer le résultat, chiffré, nominatif ou anonyme.
Chiffré sur le critère fixé au cadrage, et il vous reste. Un point d’arbitrage par mois avec vos experts sur les contradictions relevées.